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企業(yè)人才戰略政策
天宇長(cháng)安集團 天宇長(cháng)安集團是以投資高科技醫藥醫療產(chǎn)業(yè)為核心、以主打藥品硬化劑聚桂醇為載體、以全國連鎖微創(chuàng )醫院為平臺、以健康相關(guān)的藥妝、醫療器械、保健品、功能飲料等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的高科技健康產(chǎn)業(yè)集團，集團永恒的信念是：全力打造世界微創(chuàng )硬化治療領(lǐng)域第一品牌、全心全意致力于人類(lèi)的健康事業(yè)。天宇長(cháng)安集團由陜西天宇制藥有限公司、陜西天宇長(cháng)安醫藥科技有限公司、西安柯萊生物科技有限公司、陜西天宇長(cháng)安（醫院）投資管理有限公司、陜西紅楓實(shí)業(yè)有限公司5家企業(yè)聯(lián)合組建而成。歡迎各界精英加入天宇大家庭。 人本理念： 以人為本，止于至善。堅持用目標激勵人，用發(fā)展事業(yè)的平臺培育人，用情感和待遇留住人，鼓勵人才不斷自我超越，登上更廣闊的舞臺。 人力資源目標： 堅持圍繞“以人為本”的企業(yè)發(fā)展觀(guān)，吸引、培養和留用與經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的高層次人才，打造配置合理、結構優(yōu)化的精英人才團隊；形成有效的宏觀(guān)和微觀(guān)人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力，形成對各層次員工的人性化高效管理；不斷完善創(chuàng )新薪酬福利制度，與企業(yè)品牌、規模相適應，保護合理流動(dòng)，為穩定骨干員工隊伍提供堅實(shí)的保障；塑造制藥企業(yè)的良好形象，構建“學(xué)習型組織”員工成長(cháng)機制，有效促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。 通過(guò)人才引進(jìn)戰略、管理提升戰略和薪酬福利戰略的有效實(shí)施，營(yíng)造“工作在天宇、學(xué)習在天宇、成才在天宇、發(fā)展在天宇、奉獻在天宇、成功在天宇”的人才職業(yè)發(fā)展環(huán)境。 以人為本理念下的人力資源機制： 將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的原動(dòng)力，通過(guò)建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績(jì)效評價(jià)機制、分門(mén)別類(lèi)的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制，構建企業(yè)與員工長(cháng)期共贏(yíng)的利益共同體，實(shí)現企業(yè)與員工的共同成長(cháng)。 新員工培訓項目： 企業(yè)篇：新員工入職談話(huà)、企業(yè)發(fā)展概括、企業(yè)文化及中長(cháng)期發(fā)展規劃、公司行政、人事管理制度、標準工作流程。 產(chǎn)品篇：聚桂醇營(yíng)銷(xiāo)方案、磷酸鈉鹽及彈力襪營(yíng)銷(xiāo)方案、聚桂醇、磷酸鈉鹽及彈力襪招商方案。 職業(yè)化培訓：員工禮儀規范、員工職業(yè)素質(zhì)規范、如何成為一名優(yōu)秀的員工、態(tài)度決定一切、團隊合作、雙贏(yíng)的溝通、商務(wù)禮儀、商務(wù)談判技巧。
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